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Principe n°1

Susciter le plaisir d'apprendre

Sans plaisir, pas de motivation. Sans motivation, pas d'apprentissage. Crossknowledge ne part pas du principe que l'apprenant va suivre un module e-learning parce qu'il doit le suivre, mais parce qu'il a envie de le suivre. Et pour créer cette envie, nous racontons une histoire dans laquelle l'apprenant va jouer un rôle. Nous essayons de créer du suspense. Nous ne donnons pas les clés immédiatement, elles se découvrent progressivement. Nous attachons énormément d'importance au rythme de la voix, aux intonations, au ton qui doit être chaleureux et concernant. Chaque module est rythmé par des quizs ni trop fréquents, ni trop éloignés, pour soutenir l'attention et valider la compréhension. Pour Crossknowledge, un module réussi est un module qui a suscité une expérience stimulante pour l'esprit, pendant laquelle on n'a pas eu le sentiment d'apprendre – et à l'issue de laquelle on a pourtant énormément appris.

Tilde_haut

La pédagogie de Crossknowledge renverse la démarche classique de l'enseignement.

Tilde_Bas

Jacques Lendrevie
Auteur du Mercator

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