La formation à distance : la voie la plus performante pour répondre aux nouveaux enjeux du développement des compétences. Les solutions CrossKnowledge s'appuient sur :  des solutions sur étagère de formation à distance dont la qualité est reconnue au plan international et qui sont utilisables seules ou couplées avec de la formation en salle (blended learning) : dispositifs d'évaluation (self-assessments, 360°...), sessions d'autoformation (e-learning), simulations, outils d'aide à la mise en application, tutorat pédagogique, classes virtuelles... ; des technologies simples et puissantes d'intégration et de diffusion des modalités de formation distancielles et présentielles : plateforme, outils de tutorat, classes virtuelles, assistant à la création de sites de formation... ; une gamme de services à forte valeur ajoutée pour accompagner les directions des ressources humaines / formation et les aider à réussir le déploiement de la formation à distance : conseil en amont pour aligner les dispositifs de développement des compétences sur les besoins critiques de l'organisation, ingéniérie pédagogique de dispositifs, plan d'accompagnement du changement, pilotage de projet, gestion du back-office... etc. |