| Mieux gérer son temps | | Identifier ses priorités et choisir d'y investir son temps |
Gérer son temps, c'est donner la priorité non seulement aux tâches que l'on doit accomplir, mais aussi à celles qui sont importantes pour soi. Beaucoup de managers se sentent stressés par le temps : ils en manquent, ils courent après, ils veulent en gagner, ils luttent contre le temps perdu...autant d'expressions qui reflètent la frustration qu'ils peuvent ressentir face au temps qui passe. Heureusement, la gestion du temps est une faculté qui s'acquiert et s'améliore avec la pratique, et c'est tout l'objet de cette formation.
Pour ce faire, elle commence par vous interpeller sur vos valeurs, vos priorités et vos objectifs, tant d'un point de vue professionnel que d'un point de vue personnel. Ce diagnostic établi, ce programme de formation vous donne l'occasion d'identifier et de lister vos principaux facteurs de perte de temps. Enfin, il propose des techniques simples pour maîtriser les principaux outils de planification, faire face aux interruptions du quotidien et apprendre à maîtriser les perturbateurs qui risquent de bouleverser votre planning.
| Diagnostiquer l'organisation de votre travail et de vos priorités | 
| Prendre conscience des facteurs de perte de temps | 
| Utiliser les outils pour planifier et mémoriser | 
| Faire face aux interruptions du quotidien | 
| Maîtriser les perturbateurs | 
| Briser la dictature du temps |
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 Définir ses priorités pour mieux les respecter Identifier les grandes lois de la gestion du temps et les principaux facteurs de perte de temps Faire la différence entre l'urgent et l'important Maîtriser les outils de planification Gérer les interruptions et les perturbateurs Reconnaître les facteurs qui agissent sur la sensation du temps 
Qu'est-ce que la délégation ? Comment bien déléguer Qu'est-ce qu'un bon objectif ? Bien formuler ses objectifs pour mieux les atteindre Qu'est-ce que le stress ? | | |
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