| Maîtriser ses objectifs | | Formuler des objectifs accessibles et appropriables pour vos collaborateurs ! |
Fixer des objectifs est un point de passage obligé dans le pilotage de votre activité : à travers cet acte, vous concrétisez les priorités de travail de votre équipe tout en responsabilisant chacun de vos collaborateurs.Mais pour permettre à vos collaborateurs de s'approprier les objectifs individuels ou collectifs, ces derniers doivent être clairement formulés. A travers ce programme, vous allez découvrir une grille issue des outils de la PNL (Programmation-Neuro-Linguistique), qui vous aidera à mieux définir et formuler vos objectifs.
| Qu'est-ce qu'un bon objectif? | 
| Bien formuler ses objectifs pour mieux les atteindre |
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 Comprendre comment le cerveau décode les objectifs qu'on lui fixe Identifier les formulations qui empêchent une bonne appropriation des objectifs Se poser les questions qui permettent de formuler un bon objectif Maitriser la formulation de bons objectifs, quelles que soient les circonstances et les individus à qui ils sont destinés. 
Comment fixer des objectifs motivants à ses collaborateurs (méthode SMAC) Comment mettre en place un suivi d'objectifs | | |
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