Le CFPC, centre d'ingénierie au service de la profession comptable Dépendant principalement du Conseil Supérieur de l'Ordre des Experts-Comptables, le CFPC apour mission première de créer, concevoir et réaliser des supports de formation à disposition de la profession comptable libérale. Diffusant ses programmes via les différents Instituts Régionaux de Formation (IRF) dépendant des Conseils régionaux de l'Ordre, le CFPC garantit ainsi une homogénéité des formations et des outils pédagogiques sur l'ensemble du territoire.
Le diplôme d'expertise comptable est la voie diplômante d'accès à l'expertise comptable mais aussi au commissariat aux comptes. Obligation légale, le stage d'expertise comptable est une étape déterminante pour l'acquisition de pratiques et de compétences professionnelles. Ainsi les futurs experts-comptables effectuent trois ans de stage obligatoires, qui les placent dans un contexte professionnel. Ce stage leur permet de passer de la théorie à la pratique métier, de développer leur maturité professionnelle et de les préparer à l'examen final, dans les meilleures conditions.
C'est dans ce cadre spécifique et réglementaire que le CFPC a retenu CrossKnowledge pour compléter son dispositif et proposer à l'ensemble des stagiaires des formations en ligne orientées « développement personnel » et « management de projets ». Totalement intégrées au programme global, les formations CrossKnowledge apportent aux stagiaires un véritable complément au cursus en proposant un accompagnement supplémentaire dans la compréhension et l'acquisition de comportements qui leur seront utiles tout au long de leur vie professionnelle. La formation à distance, une réelle valeur ajoutée pour tous les stagiaires Depuis plusieurs années, le CFPC développe sa propre plateforme e-learning, espace pédagogique ouvert à l'ensemble des IRF et des stagiaires. L'utilisation des programmes de formation en ligne est aujourd'hui une étape obligatoire et complémentaire aux journées de regroupement en présentiel. Très en avance sur l'utilisation du « blended-learning » (combinant plusieurs modalités d'apprentissage), le CFPC voit dans ce système mixte différents atouts : une formation homogène pour tous ; une grande souplesse du système ; des modules actualisés et documentés ; un accompagnement pédagogique personnalisé ; des outils d'évaluation des connaissances acquises innovants ; une plus grande implication des stagiaires. « De par le fonctionnement du CFPC qui diffuse les formations en régions - via les Instituts Régionaux de Formation, le choix du e-learning s'est imposé comme une réponse efficace à notre besoin de cohérence du discours institutionnel sur l'ensemble du territoire et d'homogénéité de nos programmes de formations », précise Marc Régnoux, Président du CFCP et Président de la commission formation du conseil Supérieur de l'Ordre. « Notre collaboration avec CrossKnowledge, prévue dans un premier temps pour trois ans, va nous permettre d'offrir à nos stagiaires des formations complémentaires intégrées à leur plan de formation obligatoire. Liées au développement personnel et à la communication, ces formations ont pour principal objectif de développer des bases comportementales qui leur seront indispensables.», poursuit-il. CrossKnowledge : pionnier de la formation à distance Depuis 8 ans, CrossKnowledge met en valeur le fort potentiel qu'apportent les nouvelles technologies d'apprentissage et démontre que les solutions de formation à distance répondent au mieux aux nouveaux enjeux du développement des compétences.
Via cette nouvelle collaboration avec le CFPC, Crossknowledge met aujourd'hui son expertise au service d'un centre national de formation professionnelle, proposant une véritable complémentarité en termes de modalités de formation, spécialement adaptées à leurs besoins. |