Fort du catalogue le plus complet du marché avec près de 300 formations multilingues, et de plus d'un million d'apprenants, CrossKnowledge a acquis une expertise unique en termes de développement des comportements et des pratiques managériales. La richesse de son offre, alliée à une stratégie pédagogique innovante, fait de CrossKnowledge l'interlocuteur de référence de la formation à distance.Une architecture exclusive de formation
Les solutions de formation à distance proposées par CrossKnowledge s'appuient sur une structure basée sur des contenus de formation, d'évaluation et de mise en application, combinée avec un tutorat de suivi et un accompagnement pédagogique. - Evaluer : les CrossKnowledge Self-Assessments
CrossKnowledge a mis en ligne plus de 1000 questionnaires permettant de répondre à deux enjeux de la formation : comment mesurer le ROI de la formation et de quelle manière individualiser les parcours de formation ? Ces questionnaires permettent non seulement d'évaluer le niveau de connaissances de l'apprenant mais également de mesurer le développement de sa compétence opérationnelle. - Former : les CrossKnowledge Sessions
CrossKnowledge propose près de 300 séances de formation en six langues (Français, Anglais, Espagnol, Polonais, Chinois et Japonais), d'une durée moyenne de 30 minutes, sur des concepts clés, des pratiques ou des comportements managériaux. Elaborées avec les meilleurs auteurs, professeurs et professionnels du Management, ces sessions s'appuient sur des concepts et des techniques de référence internationale, adaptables aux entreprises et aux différentes cultures. - Aider à appliquer : CrossKnowledge Essentials
CrossKnowledge a développé des fiches pratiques, permettant d'appréhender en quelques minutes l'essentiel d'une technique ou d'un concept de management. Plus de 200 fiches, traduites en trois langues, sont actuellement disponibles sur la plateforme de CrossKnowledge. - Suivre et accompagner : CrossKnowledge Tutoring Services
Les formations CrossKnowledge sont toutes accompagnées d'une hotline technique, mais aussi pédagogique assurée avec l'aide d'experts ayant contribué à l'élaboration des formations, et d'un tutorat d'accompagnement suivant et aidant le participant dans la mise en application des ressources pédagogiques acquises. Nouveautés 2007 : pour une offre en phase avec les évolutions du marché Afin de répondre aux nouveaux enjeux du développement des compétences et ainsi aider les entreprises dans leur recherche de performance, CrossKnowledge améliore sans cesse son offre de formation. - D'un point de vue technique :
L'interactivité des programmes proposés par CrossKnowledge offre une vision nouvelle de la formation et la garantie d'une efficacité réelle. Via des cas fictifs, des scénarios vidéo... CrossKnowledge renforce l'immersion et l'interactivité pour un meilleur apprentissage. S'adaptant aux évolutions des usages d'Internet, CrossKnowledge a repensé son interface d'apprentissage pour répondre aux exigences et aux besoins des utilisateurs : navigation simplifiée, clarté des menus... - Pour une meilleure visibilité des entreprises :
CrossKnowledge valide et certifie les acquis, permettant ainsi aux entreprises de mesurer le ROI de leurs investissements formation. CrossKnowledge propose un dispositif de contextualisation permettant d'adapter et de moduler les formations en fonction des besoins de l'apprenant et de son entreprise. - Des programmes revus / une offre enrichie :
CrossKnowledge intègre régulièrement les feedbacks de ses clients et de ses participants et retravaille ainsi ses formations pour en garantir une meilleure efficacité. Des nouveautés s'ajoutent aux titres déjà en ligne, offrant un panel de formations encore plus large : gérer les conflits, manager les idées pour développer la performance, comprendre les stratégies corporate... Les solutions CrossKnowledge sont élaborées grâce à un réseau de plus d'une quarantaine d'auteurs, professeurs prestigieux de Business Schools et experts reconnus dans leur domaine, qui offre la garantie d'un contenu de formation fiable et de qualité, et ce, quel que soit le secteur d'activité. |