| Partenaires Internationaux | 
| CrossKnowledge et BCon, société de conseil et de formation au Management, leader au Japon et en Corée, ont signé une alliance stratégique sur le marché japonais en 2005, et ce, pour les cinq prochaines années. Cette alliance est commerciale et pédagogique. En effet, BCon devient distributeur exclusif de CrossKnowledge au Japon et créera, dans ce cadre, des programmes de formations mixtes pour ses offres de développement des compétences.pour plus d'information www.bcon.co.jp |

| Krauthammer International est une société de training et de coaching qui aide les individus et les entreprises à passer d'un « savoir-faire » à un « savoir-être » comportemental conjuguant exemplarité et impact. Créée en 1971, Krauthammer International emploie 142 consultants à plein temps qui réalisent des programmes de training dans plus de 30 pays, pour une clientèle dans laquelle figurent 150 des 500 plus grandes sociétés d'Europe. Krauthammer International et CrossKnowledge ont conclu un accord de partenariat stratégique mondial pour : - le développement de solutions “sur-mesure” intra-entreprise pour créer, gérer et déployer des programmes de “blended” learning, alliant training en présentiel et modules de e-learning à réaliser chez soi ou sur le lieu de travail, - la co-création de modules de e-learning labellisés “Krauthammer International” dans le domaine des compétences managériales.pour plus d'information www.krauthammer.com |

| CrossKnowledge et Mercuri International, leader international du développement de la puissance commerciale, signent un accord stratégique au niveau mondial. Cet accord prévoit le développement par CrossKnowledge de modules et d'autodiagnostics spécifiques aux méthodes de vente et management de Mercuri International, l'utilisation des modules de management de CrossKnowledge pour renforcer les offres de formation de Mercuri International, l'utilisation des technologies CrossKnowledge pour créer, gérer et déployer les cursus de formation et le développement de best practices sur la mesure de l'efficacité du blended learning. Lire leur témoignage pour plus d'information www.mercuri.fr |

| CrossKnowledge et IMT, Institut algérien de Management et des Technologies de formation virtuelle, scellent un accord stratégique en Algérie pour accompagner les entreprises et les établissements d'enseignement supérieur algériens dans la définition et la mise en place de leur politique ressources humaines. Lire le communiqué de presse pour plus d'information www.imt-dz.com |

| CrossKnowledge et Corporate Dynamics International, société de conseil et de formation au Management basée en Roumanie, ont signé un accord de partenariat stratégique en Juillet 2007. Cette collaboration permettra de répondre aux besoins des entreprises locales, filiales de sociétés étrangères ainsi qu'aux organisations gouvernementales. S'appuyant sur une expérience significative auprès des grandes entreprises, Corporate Dynamics International a souhaité compléter son offre par l'intégration des modules CrossKnowledge dans ses parcours de formation.pour plus d'information www.corporatedynamics.ro |
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| Quelle que soit la discipline, un apprenant ne peut s'appuyer sur les seuls cours collectifs : il doit s'impliquer personnellement, lire, évaluer ses progrès, approfondir, et s'entraîner tout seul. | 
| Jean-François Messier E-Learning & Business Simulators Manager Mercuri International |
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