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Septembre 2006

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Conduire un entretien d'évaluation : tout un art !

Zoom : L'indispensable formation des managers

Pour la plupart des entreprises, l'entretien annuel est un levier indispensable pour développer la performance des équipes. Mais mal conduit par des managers peu ou pas formés, l'exercice peut parfois se révéler contre-productif. Destinés au plus grand nombre, des programmes Crossknowledge spécifiques permettent à l'entretien annuel de jouer – enfin – pleinement son rôle.

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Sur le terrain : l'expérience de France 3

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Pour aider ses cadres dirigeants à améliorer la qualité des entretiens d'évaluation, la DRH France 3 a adopté la formation à distance Crossknowledge. Un choix basé sur l'expertise et l'accompagnement du prestataire mais aussi sur l'ergonomie et la puissance de sa plate-forme.

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Kiloutou lance un vaste programme de formation à l'entretien d'évaluation

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Quand une enquête interne révèle que presque un salarié sur deux échappe à son entretien d'évaluation annuel, il y a urgence à rectifier le tir. En misant sur Crossknowledge, le DRH de Kiloutou a pu mettre en place un programme ambitieux de formation pour les managers.

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Témoignage

Unilog - Groupe LogicaCMG optimise son ingénierie de formation avec Crossknowledge

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Pour optimiser le temps passé en collectif, l'université interne d'Unilog - Groupe LogicaCMG propose des parcours qui misent sur la complémentarité entre formation à distance et apports en salle. Une approche qui répond à un besoin croissant.

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Focus

Autodiagnostic : 1200 évaluations Crossknowledge disponibles en 3 langues

Former ses collaborateurs en fonction de leurs besoins spécifiques doit désormais aller de pair avec une évaluation efficace des plans de formation. Pour répondre à cette double attente, Crossknowledge a développé des outils complets d'autodiagnostic des compétences managériales.

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