Qu'il s'agisse des relations clients ou du management des équipes internes, la dimension interculturelle fait désormais partie du quotidien des entreprises. Mais elle constitue aussi un enjeu majeur. Alors, pour concevoir un programme dédié à cette thématique, CrossKnowledge a souhaité s'associer à un des experts les plus reconnus en la matière. Nigel Ewington est consultant international et fondateur du cabinet TCO. Spécialiste de l'interculturel, il est à l'origine du Diplôme de Gestion Interculturelle de l'Université de Cambridge. Il est également maître de conférences pour le Judge Institute MBA et pour CEIBS Shanghai MBA. Le programme sur l'interculturel de CrossKnowledge proposera ainsi un ensemble complet réunissant les principaux modèles révolutionnaires et recherches élaborés par Trompenaars, Hofstede, Adler, Hall et Charles Hampden-Turner. Qu'il s'agisse du principe fondateur de la reconnaissance des différences culturelles, d'apprendre comment développer la confiance ou encore mettre en place des stratégies de communication interculturelle à distance, ce programme s'attachera aux principaux facteurs et situations auxquels un manager est confronté dans un environnement multiculturel. Il fournira, par ailleurs, les éléments clés et les outils nécessaires pour appréhender les autres cultures et systèmes de croyances, et ériger des ponts de compréhension entre les différences.  Retour Newsletter Décembre 2007
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