Newsletter Décembre 2007

Les sept types de management... ou la fin du « one-size fits all » A chaque profil ses besoins spécifiques et son mode de fonctionnement ! Longtemps, l'idée a couru qu'une formule de management unique, valable pour tous les cas, pouvait suffire en entreprise. Il n'en est rien, et l'observation montre que l'on pourrait au moins distinguer sept types de ressources rares à gérer... et donc sept types de management : les opérationnels, les experts, les projets, les réseaux internes et externes, l'organisation, les ressources matérielles, et enfin... soi-même ! Bruno Dufour, Senior Advisor chez CrossKnowledge et consultant en formation de dirigeants auprès des entreprises et des écoles de management, a exploré pour vous chaque cas pour en retirer les leçons de la pratique. Lire la suite

Crédit Agricole Normandie : la formation à distance s'impose dans le plan de vol de l'entreprise

D'ici à 2010, 30 % des actions de formation du Crédit Agricole Normandie se feront à distance. C'est l'une des orientations du plan de vol de l'entreprise, dans un contexte “post-fusion”. Un ambitieux programme de formation en ligne a été mis en place pour permettre à l'ensemble de l'encadrement d'accompagner ses collaborateurs dans ce changement majeur..

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« Par l'Exemple » : réservez en avant-première le nouveau livre de CrossKnowledge La preuve par l'exemple ! Tel aurait pu être l'autre titre de cet ouvrage qui aborde en dix chapitres les enjeux majeurs auxquels est confrontée aujourd'hui toute entreprise. Pour chaque thème, un avis d'expert est complété d'une expérience particulièrement aboutie. Ces témoignages sont le reflet de l'attention que CrossKnowledge porte à la compréhension de vos enjeux et des réponses concrètes que nous vous proposons. Pour recevoir ce livre

Programme Management Interculturel : Nigel Ewington, un auteur avisé Qu'il s'agisse des relations clients ou du management des équipes internes, la dimension interculturelle fait désormais partie du quotidien des entreprises. Mais elle constitue aussi un enjeu majeur. Alors, pour concevoir un programme dédié à cette thématique, CrossKnowledge a souhaité s'associer à un des experts les plus reconnus en la matière. Nigel Ewington est consultant international et fondateur du cabinet TCO. Spécialiste de l'interculturel, il est à l'origine du Diplôme de Gestion Interculturelle de l'Université de Cambridge. Il est également maître de conférences pour le Judge Institute MBA et pour CEIBS Shanghai MBA. En savoir plus