| L'Oréal démultiplie sa formation recrutement grâce au e-learning |
L'Oréal va faire appel au e-learning pour renforcer et démultiplier ses formations au recrutement. Le projet sera conduit avec Crossknowledge, dont les modules seront légèrement adaptés sur le fond et sur la forme pour correspondre aux spécificités de L'Oréal en matière de recrutement. « Bien recruter est une compétence-clé pour L'Oréal. Or trop de peu de cadres et managers suivent cette formation aujourd'hui.», explique David Arnera, le responsable des formations management et développement personnel pour le Groupe. « La solution proposée par Crossknowledge nous permettra à la fois de renforcer l'efficacité de nos stages actuels, en couplant les modules e-learning avec le présentiel, et de démultiplier la formation au recrutement, en proposant l'accès aux modules sur la plateforme Crossknowledge installée sur notre Intranet. » La formation devrait être disponible à la rentrée 2003.  Retour Newsletter Octobre 2003
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