| Italcementi insère avec succès du e-learning dans son Master d'entreprise |
Italcementi vient de lancer son premier Master de Management avec l'Institut Politecnico de Milan et Crossknowledge. Les premiers diplômes seront décernés en 2004. Retour sur cette expérience originale qui recourt fortement à de l'apprentissage à distance avec Jean-Pierre Herbinier, Directeur Formation et Développement, qui coordonne ce projet. Lire la suite 
| L'Oréal démultiplie sa formation recrutement grâce au e-learning |
L'Oréal va faire appel au e-learning pour renforcer et démultiplier ses formations au recrutement. Le projet sera conduit avec Crossknowledge, dont les modules seront légèrement adaptés sur le fond et sur la forme pour correspondre aux spécificités de L'Oréal en matière de recrutement. « Bien recruter est une compétence-clé pour L'Oréal. Or trop de peu de cadres et managers suivent cette formation aujourd'hui.», explique David Arnera, le responsable des formations management et développement personnel pour le Groupe. Lire la suite 
| IBM introduit une forte dose de distanciel dans ses formations management et développement personnel |
IBM expérimente actuellement une méthode pédagogique innovante dans les domaines du développement personnel, de la communication et du management. Conçue avec Crossknowledge à partir des modules de son catalogue, celle-ci consiste à proposer des parcours de formation en blended learning d'une durée moyenne de 6 mois. Lire la suite 
| Les fondamentaux du marketing, par Jacques Lendrevie |
Crossknowledge annonce la sortie de son programme de Fondamentaux de marketing, conçu avec Jacques Lendrevie, professeur au groupe HEC, consultant, co-auteur du Mercator, la bible en Europe du marketing, et du Publicitor. Lire la suite Retour Sommaire Newsletter |