| CCF : « L'introduction du e-learning passe d'abord par les managers » |
Pour démarrer le e-learning, le CCF a choisi de s'appuyer en priorité sur les managers de managers. L'idée : les former aux nouvelles manières de manager avec les nouvelles technologies... en utilisant le e-learning ! Un pari ambitieux mené avec Crossknowledge et que nous explique Justine Kellner, responsable e-learning du CCF à la Direction de la Formation et du Développement. Lire la suite 
| Centor Idep se lance dans le e-learning avec Crossknowledge |
Centor Idep, l'un des tous premiers organismes français de formation au management, a choisi Crossknowledge pour lancer ses premières offres de e-learning. Du « blended learning » au libre accès, le point sur une offre innovante pour les entreprises. Lire la suite 
| Maîtriser l'entretien d'évaluation grâce au e-learning, par Jean-Luc Chaouch |
L'évaluation des collaborateurs est sans doute le plus important des actes de management. Pour l'entreprise, des évaluations réussies génèrent un surcroît de motivation et de performance. Or malgré la généralisation des procédures et des documents-types, ces entretiens laissent encore souvent à désirer. Comment former à l'entretien des milliers de managers? Comment consolider leurs acquis au fil des ans? Lire la suite 
| Comprendre et analyser le tableau de flux, par Pascal Quiry |
Lorsqu'une entreprise meurt, ce n'est pas du fait de ses pertes mais lorsqu'elle se retrouve à court de cash. Voilà pourquoi le tableau de flux de trésorerie est aussi important que le bilan et le compte de résultat pour comprendre l'état de santé d'une entreprise ou pour alimenter le business plan d'une activité. Lire la suite |