| AXA choisit Crossknowledge pour ses hauts potentiels |
En 2001, l'assureur AXA a testé auprès de 100 collaborateurs des modules de formation on-line élaborés par Crossknowledge. Le Groupe confirme aujourd'hui son engagement enthousiaste et convaincu dans le e-learning. Questions-réponses avec Stéphane Capomaccio, chef de projet à la direction des ressources humaines d'AXA. Lire la suite 
| Crossknowledge devient international |
Plus de 80 modules de Crossknowledge sont désormais disponibles en langue anglaise. Adaptés à partir de la version française par une équipe de rédacteurs chevronnés d'origine américaine, australienne et britannique, ces modules ont été testés auprès d'utilisateurs anglophones européens et américains. Des exemples et des cas entiers ont ainsi dû être réécrits. "On dirait des modules fabriqués chez nous" a déclaré une DRH américaine d'un grand groupe industriel français. Lire la suite 
| E-Learn Expo : première participation réussie pour Crossknowledge |
Première participation au salon e-learn expo pour Crossknowledge. L'éditeur proposait en plus de son stand un atelier de démonstration de produits e-learning ouvert à tous les visiteurs. Beaucoup ont pu ainsi "surfer" sur des modules interactifs de management et se rendre compte par eux-mêmes de la simplicité d'utilisation et du caractère agréable de l'expérience. Au-delà des qualités ergonomiques, l'efficacité de la pédagogie et la richesse du catalogue ont fait l'unanimité. Lire la suite Pour les managers pressés : les " Fiches de synthèse " du management Peut-on parcourir le contenu d'un module en moins de 5 minutes? Comment revenir sur une formation en ne révisant que les points clés? C'est pour répondre à ces questions, soulevées par certains utilisateurs dans les " focus groups ", que Crossknowledge lance ses " Fiches de synthèse " du management. Lire la suite 
| Mieux gérer son temps, par Dominique Chalvin |
Son temps, c'est sa vie... Mieux gérer son temps, c'est donc non seulement être plus efficace dans son travail mais aussi mieux respecter l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle. Une bonne gestion du temps conditionne l'efficacité immédiate de nombreux managers. Lire la suite Retour Sommaire Newsletter |