| DIORH a choisi Crossknowledge pour enrichir son offre de formation au Maroc |
Le Groupe DIORH, cabinet leader sur le marché marocain pour les prestations RH (recrutement, conseil, formation), a choisi Crossknowledge pour enrichir son offre de formation au Maroc. Comptant parmi ses clients, de grands groupes internationaux installés au Maroc et des groupes nationaux de premier plan, l'objectif de DIORH est de proposer une offre complète et innovante répondant aux standards internationaux tout en prenant en compte la spécificité marocaine. Grâce au partenariat signé avec Crossknowledge, leader sur le développement des compétences managériales par les nouvelles technologies d'information et de communication, DIORH propose aux entreprises marocaines, des solutions globales de formation couplant ses formations présentielles et les solutions de formation à distance de Crossknowledge. Comme le précise Abdel Ilah Jennane, Directeur de l'Institut des Ressources Humaines, " nous sommes en mesure de renforcer l'efficacité des formations qui étaient jusqu'à présent proposées et profiter au maximum des avantages et de la complémentarité des 2 modalités de formation :  la mise en pratique par des exercices et des simulations en présentiel la flexibilité, la disponibilité et la qualité des solutions de formation à distance pour transmettre des fondamentaux. A l'occasion d'un petit-déjeuner organisé en collaboration avec Crossknowledge fin 2005 et qui a regroupé une trentaine de DRH et de décideurs, nous avons pu constater un véritable intérêt de leur part pour cette nouvelle formule. Nous pressentons que 2006 sera, pour DIORH et Crossknowledge l'année de premiers déploiements significatifs chez nos clients au Maroc. " La mission de Crossknowledge Crossknowledge a pour but de rendre l'apprentissage en ligne aussi naturel, intuitif et efficace que l'enseignement traditionnel. Elle développe des solutions d'évaluation des compétences, de formation à distance et de mesure des acquis qui s'intègrent harmonieusement dans la durée avec les dispositifs de formation en salle. En apportant son expérience de conseil dans l'élaboration de ces nouveaux dispositifs et en garantissant l'accompagnement des projets à travers de nombreux services, Crossknowledge ouvre désormais aux actions de développement des managers (ou futurs managers), des perspectives jusqu'alors inaccessibles en terme d'efficacité pédagogique et de rendement économique, tout en augmentant de manière significative le plaisir d'apprendre. Crossknowledge s'appuie sur son catalogue multilingue (français, anglais, espagnol, chinois, polonais et japonais) de plus de 250 titres de formation à distance sur l'ensemble des thématiques du management (techniques managériales, pratiques comportementales, fondamentaux académiques). Ce catalogue est développé avec un réseau d'auteurs réputés, consultants ou professeurs de grandes écoles ou universités internationales. Il s'étoffe de 50 nouveaux titres chaque année. La mission de DIORH De par ses compétences, son professionnalisme, ses valeurs et son amélioration continue, DIORH s'est fixé pour objectif d'offrir à ses clients une plus-value permanente par le conseil pour le développement de leurs ressources humaines. DIORH s'applique à respecter ces principes et valeurs tant dans ses relations avec ses clients qu'avec ses partenaires. Contacts : DIORH : - Abdel Ilah Jennane
abdel-ilah@diorh.com
Tel. +212 022 25 69 05 CROSSKNOWLEDGE : - Jean-David Rezaioff
jean-david.rezaioff@crossknowledge.com
Tel. +33 (0)1 41 38 14 34  Retour Newsletter Février 2006
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