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Décembre 2005

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Renault, précurseur du DIF en France, forme ses collaborateurs avec Crossknowledge

Renault, précurseur du Droit Individuel à la Formation, forme ses collaborateurs avec Crossknowledge. Intégrant très tôt le e-learning dans leur offre globale de formation pour en accroître l'efficacité, Renault démontre aujourd'hui comment cette nouvelle modalité peut répondre parfaitement aux nouveaux enjeux de la formation dans les entreprises (DIF).

Retour sur cette expérience avec Véronique LORIN-GROSCLAUDE, responsable e-learning au sein de Renault.

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Euromed Marseille Ecole de Management et Crossknowledge signent un accord de partenariat

Grâce à ce partenariat, Euromed Marseille Ecole de Management mettra à disposition de tous ses étudiants les solutions Crossknowledge à partir de la rentrée 2006.

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Unilog adopte les modules Crossknowledge

Dans le cadre de son Université d'entreprise, Unilog adopte les modules Crossknowledge en les intégrant à des programmes de formation à destination de Managers du Groupe (thématique : management d'équipes).

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