 
| Didier Noyé est directeur à INSEP CONSULTING qui accompagne les entreprises dans les situations de changement et dont les interventions s'articulent autour de trois champs : la professionnalisation des managers, le développement des ressources humaines, le développement des organisations (projets, processus, relation client). Spécialiste reconnu de l'ingénierie du changement, il conseille les entreprises pour la conduite de projets, pour mettre au point des dispositifs de formation. Il est coach de managers et de dirigeants. Par ailleurs il dirige INSEP CONSULTING Editions et y a publié de nombreux ouvrages |